1月22日，中色奥博特召开2025年工作会暨十二届二次职工代表大会，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及中央经济工作会议，全面落实中国有色集团年度工作会议部署安排，系统总结公司2024年工作，分析当前面临的形势，部署2025年重点任务，进一步团结动员全体干部职工，挺膺担当，锐意进取，为推动公司“三步走”发展战略成势见效，奋力打造世界一流铜加工“专精特新”示范企业而努力奋斗。公司领导班子成员、首席科学家佟庆平出席会议。公司党委委员、副总经理、工会主席张帆主持会议。

图|会议现场

公司党委书记、董事长徐宗西作了题为《突出政治引领，强化党建赋能，以实干担当迈向高质量发展新征程》的重要讲话，他强调，在集团公司2025年工作会上，文岗董事长提出未来一段时期实施“三步走”战略、实现“四个翻番”、打造“五个一流”的发展目标，并就“新材料板块”未来发展提出明确要求；晋军总经理就做好集团公司2025年重点工作作出了五个方面的具体部署，明确了中色奥博特2025年及“十四五”收官的主要工作目标。这些为我们全力实现2025年的各项工作目标指明了方向、提供了遵循，必须认真贯彻落实。2024年，公司在生产经营、科技创新、改革攻坚、党建引领等多个方面都取得了发展新成效，突出表现为“五个新跃升”：一是坚持产量与销量双管齐下，实现业绩业效新跃升；二是坚持科技与人才双轮驱动，实现效率效能新跃升；三是坚持改革与创新双策并举，实现动力动能新跃升；四是坚持合规与和谐双向奔赴，实现治理管理新跃升；五是坚持党建与业务双向融合，实现赋能提质新跃升。

图|徐宗西董事长讲话

徐宗西指出，公司上下要客观分析当前面临的形势，立足新征程，迎接新挑战，把握新机遇，谱写新篇章。一是要着力推进生产经营，全面稳固发展大盘。打好增产提质攻坚战、经营效益主动战、降本增效持久战。二是要着力推进科技创新，全面打造新质生产力。坚持技术攻关、成果转化、生态构建一体推进，积极落实集团公司“科技赋能新材料产业”专项行动，不断提升创新体系整体效能。三是要着力推进深化改革，全面激发内生动力。加快产业结构、人力资源、治理机制的优化，不断增强企业核心功能、提高核心竞争力。四是要着力推进风险防控，全面守牢发展底线。高效统筹发展与安全，筑牢压紧全员全过程安全环保责任体系，夯实公司本质安全环保基础；积极防控各类风险，推动依法治理与管理提升。他强调，要深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深化全面从严治党，聚焦实施凝心铸魂、问题整改、品牌创新、清风正纪、作风赋能五项工程，提升管党治党能力，以高质量党建引领企业高质量发展。

图|牛正刚总经理作工作报告

公司党委副书记、总经理牛正刚作题为《坚持创新引领， 深化改革攻坚，全面建设世界一流铜加工“专精特新”企业》的公司工作报告。报告明确，公司未来将以集团公司“科技赋能新材料专项行动”为契机，聚焦铜板带箔主业高质量发展主题，以“创新工厂、数智工厂、绿色工厂、美丽工厂、幸福工厂”等五个工厂建设为抓手，坚持走高端化、智能化、绿色化发展之路，着力打造压延铜箔细分领域产业链长企业，争取通过三至五年的努力实现公司上市目标。

报告重点从六个方面对2025年的工作进行了安排部署，牛正刚强调，坚持以改促进，在推动巡视整改落实上取得新成果；坚持科技赋能，在打造新材料科技力量上展现新作为；坚持深化改革，在激发企业动力活力上迈出新步伐；坚持精益管理，在提升企业运营效率上取得新进展；坚持防控风险，在提升本质安全水平上实现新突破；坚持党的建设，在发挥党建引领保障上取得新成效，为全面建设世界一流铜加工“专精特新”企业努力奋斗！

公司党委委员、副总经理赵洪山同志传达集团公司2025年工作会暨三届五次职工代表大会会议精神。党委委员、副总经理陈宾同志作安全环保工作报告。党委委员、总会计师周作太同志宣读《关于表彰2024年度先进集体和先进个人的表彰决定》。党委委员、纪委书记张军同志宣读《关于表彰中色正锐2024年度“先进之星”的决定》。

图|会议颁奖

会议现场表彰了2024年度公司先进集体、标杆班组、优秀干部、优秀员工、技术能手及中色正锐先进之星，并为第十二届首席员工颁发聘书。

图|签订责任书

会议还签订了《安全环保责任书》、《年度绩效目标责任书》、《党风廉政建设责任书》，表决通过了《中色奥博特铜

铝业有限公司十二届二次职工代表大会决议》。

公司十二届职工代表参加会议，非职工代表的各单位和部门负责同志以及受表彰的先进集体、先进个人代表列席了会议。