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中色奥博特组织职工赴临清新森智造、鲁磁科技开展”6S+”管理提升学习交流活动

时间:2023-08-22
来源:
作者: 张子亮、李义威

为深入推进中色奥博特“6S+”管理提升,拓宽职工学习提升渠道,增强周边企业间交流互通。8月19日上午,公司组织各部门、各分厂代表一行30余人前往临清市新森智造、鲁磁科技两家高新技术企业开展学习交流。

在新森智造,大家先后参观了数字化展厅、智能机器人、数控加工中心、仓储中心等区域,大家认真参观、详细了解,同各工位负责人积极交流工作管理经验,互相借鉴学习。在鲁磁科技,大家对现场管理、地面涂装、精细化管理、企业文化等项目同现场负责人进行了深入沟通,双方就精益管理工作经验、亮点和先进做法、存在的不足和差距,进行了深入探讨。

本次参观学习重点围绕公司周边区域,利用生产间隙时间,组织采购部、销售部及各分厂现场基层管理人员,大家在活动中开拓了视野,拓宽了思路,大家就参观学习感受、自我提升的方法及如何进一步做好“6S+”管理工作的思路在各自微信工作群中进行了积极探讨,对下一步如何推进“6S+”管理工作新的想法。

近期,公司员工对“6S+”管理工作热情高涨,公司将借着这股势头趁热打铁,充分发挥员工力量,进一步推进“6S+”的精益化管理,为营造整洁的工作环境、提高工作效率,为公司高质量发展打下坚实基础。


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