激扬时代韶华，共聚青春力量。为了帮助2023届新入职大学生员工更好、更快地适应工作环境，投身工作岗位，中色奥博特相继组织开展了新员工入职前培训、生产车间现场实地参观以及召开交流研讨座谈会多项活动欢迎新员工加入中色奥博特大家庭。
7月3日-7月6日，公司人力资源部对公司基本情况、企业文化以及安全生产相关知识等方面进行了入职前教育培训。
参观生产现场
7月7日上午，新入职员工到公司铜板带分厂以及铜箔分厂各个车间现场参观学习，了解公司生产主要产品、生产设备以及生产工艺流程。
牛正刚总经理和新入职员工进行座谈
7月7日下午，牛正刚总经理主持召开专题座谈会，代表公司对新毕业大学生的到来表示热烈欢迎和祝贺，并从企业的历史沿革、主营业务、创新发展能力、发展机遇、行业前景等方面为新员工讲了“入企第一课”。
在座谈会上，就新员工如何快速转变身份，融入企业，早日成长成才，牛正刚总经理表达了三点殷切期许：一是加强学习，勇于实践。要在生产实践中将所学理论与实际相结合，理论指导实践，实践检验理论，在学中做，在做中学，做到知行合一，将在大学中学到的理论知识真正转化为公司发展的实践动力。二是脚踏实地，登高望远。要有“空杯心态”，无论起点有多高都要“从零开始”，脚踏实地、认认真真做好每一项工作，同时要志存高远，把实现自身人生理想价值的梦想与完成每一项日常工作紧密结合。三是快乐工作，享受生活。要始终保持乐观向上的心态，保持年轻人的朝气和活力，勇敢地接受挑战，积极寻找工作与生活之间的平衡点。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。牛正刚总经理最后强调，公司正处于战略转型期，挑战与机遇并存，作为年轻人，要自我加压、自我磨练，在压力下发掘潜能，在磨练中增长才干，要守正创新、锐意进取，为公司美好明天而努力奋斗。
据悉，2023年公司新入职大学生员工9人，其中硕士研究生4名，本科生5名。
