公司新闻

当前位置:首页 > 新闻中心 > 公司新闻

中色奥博特召开2023年工作会暨十一届五次职工代表大会

时间:2023-02-09
来源:
作者:解敬辉、张子亮

春山可望、未来可期。2月8日,中色奥博特铜铝业有限公司2023年工作会暨十一届五次职工代表大会隆重召开。会议的主要任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,落实集团公司2023年工作会安排,总结2022年工作,分析当前形势,研究部署2023年工作任务,动员全体干部职工,以新公司中色正锐为依托,解放思想、乘势而上,为推动企业实现高质量发展而努力奋斗。党委副书记、总经理牛正刚作工作报告,党委书记、董事长徐宗西作重要讲话。

党委委员、副总经理励明传达了集团公司2023年工作会议精神。党委委员、副总经理张帆主持大会。

党委副书记、总经理牛正刚作了题为《乘势而上,奋楫起航,全力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告全面回顾了公司2022年工作完成情况,存在的不足,全面分析了当前面临的形势,提出了“对标一流、争创一流、引领发展”三个未来发展阶段新思路和2023年主要生产经营目标,并安排部署了2023年主要工作任务。一是要“三个不低于”为引领,全面深化改革取得新突破。推动“三个不低于”激励机制改革、推动全方位多元激励机制、推动“掘金”计划,深化三项制度改革,制定深化改革三年行动升级版,多措并举推动改革不断取得新突破,为企业实现高质量发展提供新活力。二是要以铜板带成品率提升专项攻关为着力点,科技创新再添新动能。突出抓好成品率提升这一科技创新“一号工程”专项攻关,突出抓好新产品产业化研发,突出抓好创新平台建设,突出抓好推动数字赋能,立足实际、千方百计以科技创新带动产业实现突围。三是要以基础管理提升为着力点,对标一流取得新进展。以市场为龙头强化市场营销管理,以财务为核心推动财务管理变革,聚焦短板弱项开展对标一流活动,聚焦现场管理水平推进“6S”管理试点,聚焦制度执行深化合规体系建设,全方位提升整体运营管理水平。四是要以节能降耗为着力点,提质增效取得新成效。聚焦提质增效向费用管控要效益,聚焦节能降耗向能源优化要效益,聚焦行业发展向政策支持要效益,以更低的成本、更高的效率在市场中求生存。五是要以实现“三零”目标为着力点,安全环保取得新飞跃。开展“一月一主题”专项活动,推动安全环保标准体系建设,持续抓好安全环保督察整改,牢固树立正平董事长“安全环保是1”的理念,持续提高本质安全、本质环保水平,严守安全环保红线。六是要以党建融入为主体,实现高质量党建保障公司高质量发展。坚持党建建在心上、建在行动上、建在实效上,把党建工作融入生产经营,让党建引领公司高质量发展,为公司发展聚能量、添活力。

党委书记、董事长徐宗西作重要讲话。他指出,在集团公司召开的工作会上,正平董事长提出了思想再解放“三问”,晋军总经理明确了“六个增效”工作部署,为我们各项工作的开展指明了方向、提供了遵循。徐宗西同志以《解放思想谋发展、乘势而上再出发,以奋斗的姿态拥抱企业高质量发展的春天》为题,谈了三个方面的意见。

一、凝聚一个共识,坚定“春天终会到来”的信心艰难困苦、玉汝于成。过去的一年,公司上下深入贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神,在集团公司的坚强领导下,拼搏奋斗、砥砺前行,以强大的底气和坚定的决心,推动“三步走”战略基本实现,公司健康发展打开新空间。正平董事长、晋军总经理等领导对公司各项工作给予高度关心和全力支持,给予了我们攻坚克难、勇毅前行的路径和方向。前进道路上,我们还会面临很多困难,但春风浩荡、不可阻挡。我们要始终站在讲政治的高度,牢记集团公司党委殷殷嘱托,始终同集团公司党委保持高度一致,站在公司改革发展的春天里,坚定信心、接续奋斗。

二、坚持三个理念,铸就“一张蓝图干到底”的韧劲。他强调,过去的一年,我们经历的一切磨砺、面对的一切挑战、取得的一切成绩,都是公司迈向高质量发展的“必修课”。展望未来,前进的道路上各种考验不断。一是要坚持坚定正确的政治道路,解决好发展方向问题。要始终深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把集团公司各项部署转化为推动公司高质量发展的生动实践;要时刻细照笃行习近平总书记三次重要批示指示精神,转化为推动企业各项事业发展的强大动力;要始终胸怀大局,自觉把本岗位的工作融入企业改革发展党建全局;要坚定不移、持之以恒,一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲,一张蓝图绘到底。二是要坚持科学先进的理念引领,解决好发展路径问题。要善于创新突破,进一步解放思想,坚决破除一切不合时宜的体制机制障碍和束缚;要坚持因地制宜,一切从实际出发,补齐短板、拉长长板,稳扎稳打、久久为功;要以人为本,始终同职工群众想在一起、干在一起,永远为职工利益而奋斗,不断凝聚起改天换地的磅礴力量。三是要坚持事争一流的进取精神,解决好发展保障问题。必须从“等靠要”中解放出来,勇于提升标杆,对标先进求突破,不断超越自我。要坚持“带着问题去调研,带着思路去解决”,坚决不当“挥手干部”、“甩手干部”。一年之计在于春,今年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年,是公司踏上新征程的开耕之年,现在播下希望的种子,将在高质量发展实践中生根发芽、茁壮成长。

三、聚焦五个重点,锤炼“拥抱高质量发展”的底气。他指出,在推进企业高质量发展的洪流中,没有局外人,都是主人翁。撸起袖子加油干,才能谱写好企业改革发展征程中“春天的故事”。一是聚焦解放思想谋发展。聚焦集团公司“六个增效”一抓到底,推动企业实现更有质量的发展;聚焦推进2023年全面深化改革五大任务,勇敢去闯、大胆去试,确保每项改革任务见到实效;坚持试错容错纠错机制,激发争当改革的坚定拥护者和积极实践者的勇气。领导干部带头解放思想,拒绝“躺平”,奋发进取。二是聚焦深化改革激活力。要正确认识公司改革,自觉支持改革、理解改革、促进改革、践行改革;要牢牢把握改革的关键点;要充分尊重基层的首创精神,充分发挥员工主人翁作用;要抓好改革落实,走深走实、有力有效,不断汇聚起拥抱企业高质量发展的滚滚洪流。三是聚焦转变作风强管理。要以新公司行政作风转变带动作风整体转变;要严肃制度刚性落实;要学习贯彻落实本次工作会明确的各项决策部署和目标任务;要用好监督、考核,严肃不落实、不担当、不作为追责问责。四是聚焦依法合规防风险。要持续加强和改进公司法人治理机制;要强化依法治企合规经营;要坚定不移抓好安全环保,全力以赴实现“零事故、零污染、零处罚”的“三零”目标。五是聚焦从严治党强保障。要把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,切实将党的二十大精神转化为推动公司高质量发展的科学思路、务实举措和实际成效;要加强党的政治建设,确保总书记重要指示批示和党中央决策部署在公司落地生根;要努力建设高素质的干部队伍,不断提高干部领导推进企业改革发展的视野、能力和水平;要坚持以严的基调正风肃纪,一体推进“三不腐”,以全面从严治党的新成效和风清气正的政治生态促进保障企业高质量发展。

志士惜日短,奋斗路正长。徐宗西同志最后强调,广大干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在党的二十大精神指引下,在集团公司党委的坚强领导下,牢记嘱托、同心同德,踔厉奋发、勇毅前行,用每个人的智慧和汗水,浇灌出一个生机盎然的春天,打拼出公司更加美好的明天!

会上牛正刚总经理分别与“三个不低于”薪酬激励单位签订了《三个不低于责任书》、与铜板带分厂紫铜带、铜箔母材、造币带、高铜合金四个攻关小组签订了《成品率提升专项攻关军令状》、与各单位签订了《生产经营目标责任书》以及《安全环保责任书》,各单位代表进行了表态发言;会议还表彰了2022年度先进集体和先进个人,聘任了第十届“首席员工”等。

公司领导班子成员、外部董事、各单位负责同志、职工代表及受表彰的先进集体、先进个人代表参加了会议。


Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2025-04-03 17:30:52