习近平总书记指出，党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。近年来，中色奥博特铜铝业有限公司（简称：中色奥博特）以组织建设为基础，健全机制、激发活力，扎实推进群团工作全覆盖，引领广大职工凝心聚力、团结奋进，推动了企业的和谐健康发展。
聚焦建设，有职工的地方就有群团组织的覆盖。中色奥博特工会设5个基层分会及经费审查委员会、女工委员会，为传达上级精神、落实基层建议、调动职工行使民主权利提供了有效平台；构建了团支部工作群、定期维护“智慧建团”，实现全体团员统一管理、信息化管理。
聚焦创效，有职工的地方就有群团组织的推进。坚持开展职工技能竞赛，营造“学技练功”良好氛围；坚持开展合理化建议征集活动，及时兑现奖励，调动职工创新积极性；推进职工创新工作室和首席员工工作，一大批优秀技术带头人脱颖而出。
聚焦民主，有职工的地方就有群团组织的维护。积极开展职工代表巡视检查活动，把职工代表的参政权、议政权落到实处；落实下车间了解职工心声2次的长效机制，第一时间解决职工心声；坚持开展“四送”活动，职工幸福感、获得感进一步增强。
聚焦管理，有职工的地方就有群团组织的强化。落实厂务公开，引导广大职工知晓企业发展动态、主动参与企业生产管理；充分发挥职工代表的监督作用，积极组织职工代表参与到干部竞聘、企业招标等工作中。
聚焦和谐，有职工的地方就有群团组织的引领。积极举办职工安全漫画征集等活动，引导全员提高安全生产意识；在公司网站、微信公众号、《工会简报》等平台，积极宣传优秀团员、先进职工典型案例，引领职工见贤思齐、勇攀高峰。
下一步，中色奥博特将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，激发群团组织活力，强化群团工作成效，围绕中心、服务大局，凝心聚力、形成合力，更好地助力发展、服务职工，为打赢疫情防控阻击战和生产经营攻坚战发挥群团力量。
