铜板带公司“技术能手”——陈金春

陈金春，男，铜板带公司成品工段的一名操作人员， 2009年9月加入铜板带大家庭，至今已十年。他始终秉承干一行爱一行，专一行的宗旨，用自己的勤奋务实和不畏艰难的信念，不断攻克技术难关，保质保量的完成了各项生产任务。

“技术能手”是对工作经验的考验。近年来，公司紫铜薄料软料产品订单居多，他根据以往积累的经验和现场刀套的实际情况，合理利用矫直辊压下量和张力进行匹配，并对配刀间隙进行实时的微调，攻克了紫铜薄软料剪切过程中产生的边浪、翘边、毛刺等缺陷，满足了客户需要，为产品质量的提升做出了突出贡献。

“技术能手”是对问题瓶颈的考验。新产品在5#纵剪剪切期间，由于5#纵剪从未进行过剪切分条工作，操作人员也没有成熟的分条控制方法，工作面临瓶颈。陈金春同志面对困难迎难而上，积极想办法，首先汇总统计了5#纵剪目前适合剪切分条所需要的圆盘刀和复合橡胶圈的外径尺寸，积极同其他同事商讨刀具满足分条所需的精度要求，制定磨削、剪切方案。为防止在剪切过程中对材料下表面造成划伤，配合钳工人员校正真空辊的水平位置，克服种种困难，最终顺利的完成了新材料剪切分条工作，并形成一套剪切参数和张力的专用设置数据表，为生产经验的固化成型奠定了基础。

“技术能手”是对敢想敢干的考验。在箔材的生产剪切工作中，针对内径76mm的卷筒锁紧问题的攻关，他积极组织人员讨论，想办法、反复试验，最终达到锁紧要求；在配刀方面，考虑到箔材的剪切间隙问题，陈金春同志提出采用“0”间隙，上刀与下刀的胶套采用一正一负的原则进行配刀，最终完成顺利剪切。

“技术能手”是对综合能力的考验。陈金春同志作为5#纵剪主操，不仅仅能够熟练操作这一台设备，对工段其他设备同样能够熟练操作，具有全面、熟练的高水平操作技能水平，但是他不骄不躁，时刻警醒自己，秉承“精一、会二、学三”的理念督促自己进步，在积累了宝贵的剪切经验的同时，善于总结先进的操作手法，形成了一套薄软料剪切的参数设置专用表，并向全工段推广。并积极做好工段“传帮带”工作，创造了工段内部“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为班组、工段所有员工的进步提高作出了突出贡献。

陈金春同志在工作上扎实稳健，锐意进取，曾多次被评选为“先进个人”和“技术能手”荣誉称号，在个人成长进步的道路上积累了宝贵的经验，兢兢业业为其他员工做出了榜样，无愧于“技术能手”的光荣称号。

铜管公司“技术能手”——陶磊

陶磊，男，2010年9月参加工作，现为铜管公司盘拉工段主操。参加工作以来，陶磊同志始终坚持立足本职、主动作为，积极带头完成工段及班组交代的各项工作任务。

聚焦学习提技能——陶磊同志积极向身边的老员工们学习盘拉机操作拉拔技能，向技术能力强的老师傅们虚心请教工作经验，逐渐精通了设备各项性能、并能独立处理工作中的遇到的各项难题。           

注重细节降成本——陶磊同志在工作中十分注重对设备的维护和保养，坚决杜绝各类浪费问题，对跑、冒、滴、漏等情况做到了及时发现、及时处理。

严控质量提效率——陶磊同志2019年全年生产通过量近4000吨，产量最高、质量也最优。他对于来料的自检、互检及在制品的质量，能够做到及时发现缺陷、及时解决问题，避免了不合格品流入下道工序，受到大家的一致认可。

铜箔公司“技术能手”——卢武朋

卢武朋，男，2015年5月参加工作，先后从事铜箔公司表面处理工段主操、代理班长，现担任表面处理造液系统负责人。卢武朋同志勤奋好学、团结同事，服从公司安排，遵守公司规章制度，在本职岗位上起到了积极的模范带头作用。2015-2019年连续5年被评为“先进个人”；在2019年班组长竞赛中荣获“三等奖”。

卢武朋同志在日常点检工作中，多次发现设备异常，避免因磁力泵吸入异物造成泵体损坏十余起，保证了设备正常运行，为公司挽回巨大损失。在表面处理溶液浓度调整方面，他能够熟练掌握工作方法，不断总结工作经验与技巧，在工艺浓度优化、工艺参数和产品质量的稳定做出了卓越贡献。工作中,他不断学习新知识，总结工作经验，以合理化建议的方式积极参与到公司节能降耗与改革创新当中，提报的合理化建议已被公司采纳十余条，尤其是“黑化粗水洗管道改造”及“黑化甘氨酸加药方式改进”，在降本增效与产品质量提升方面起到了积极作用。

工作中，卢武朋同志能够起到积极的带头作用，并严格要求自己，以身作则，以不怕吃苦的工作精神克服工作中的困难，善于与同事分享工作经验，共同提高工作技能，工作以来为公司培养了多名新员工，其中已有三名员工走上了主操及以上职位，用实际行动发挥了一名“技术能手”的“传帮带”作用。