岁月不居，时节如流。2020年是极不平凡的一年，面对统筹疫情防控和生产经营的大战大考，中色奥博特广大一线干部职工，始终聚焦“以市场为导向，强管理、调结构、聚人才”的工作思路，心往一处想、劲往一处使，在推动企业改革发展的征程中，同心同德、群策群力，用劳动谱写了“爱我家园、全员自救”的生动篇章，用实干奏响了“劳动光荣，工人伟大”的时代主旋律。

只争朝夕，不负韶华。2020年，在企业各条战线上涌现出了一大批先进个人和先进集体，他们始终牢记公司党委嘱托，立足本职岗位、奋勇争先进位，在积极应对疫情防控中勇于担当，在深入践行新发展理念中勇挑重担，在市场开拓中勇于逆行出征，在推进企业改革创新中勇于啃硬骨头，充分展现了“单项冠军”、“技术能手”、“优秀员工”、“首席员工”的良好风貌，生动诠释了新时代工人的责任和担当。

征途漫漫，唯有奋斗。2021年是中国共产党百年华诞，也是中色奥博特“十四五”规划开局之年。让我们以身边的一线先进典型为榜样，敢于担当作为，敢于奋勇争先，切实发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，解放思想、埋头实干，保持定力、增强耐力、加倍努力，为企业高质量发展再立新功！

铜管事业部“技术能手”  姚志君

姚志君，女，铜管事业部一名普通的行车工。自2012年加入中色奥博特以来，她任劳任怨、脚踏实地，保质保量地完成了每一次工作任务，用对事业的热爱和对工作的精细诠释了一名技术能手的责任和担当。

干一行爱一行是她工作的底色。刚参加工作时，她面对十几米高的行车，别说操作，就是在上面站几分钟都会感到头晕目眩，很长时间无法适应。有人劝她干点别的，但是她骨子里有股不服输的劲头，别人能干好，我也能干好！在领导和同事的帮助下，她全身心投入、自我加压、主动适应。很快，她逐步适应了行车的工作环境，并深深的爱上了这份工作，带着这份情感她努力提高操作水平、与地面人员积极配合，出色的完成了一次又一次工作任务。

干一行钻一行是她工作的成色。作为企业中的一员，她立足本职岗位，坚持从点点滴滴做起，从身边小事做起，扎扎实实的钻研业务流程和岗位技能，不断提高自己的操作水平。她自觉遵守厂规厂纪，严格按照规程制度进行操作，认真做好领导安排的每项工作。日常工作和生活中，她注重加强思想政治学习，提高思想觉悟水平；虚心向同事学习业务技能，加强与地面人员的配合和语言的交流，积极熟悉各工序流程对行车操作要求的区别，她的操作水平有了更大的提高，人际关系更加融洽了。

干一行精一行是她工作的本色。安全是企业最大的效益，安全是家庭、个人幸福的基础。她是这么认为的、更是这么践行的。因此，他加强学习，认真学习领会安全操作规程，严格执行岗位安全操作规程，严格执行上岗前的安全检查。使用行车前，先进行例行检查，发现装置和零件不正常时，必须使用前排除，开车前必须鸣铃，操作中行车接近人时，应给以断续铃声，操作时精神饱满精力集中，工作中做到“十不吊”，用精心的呵护默默守护着安全生产。

铜管事业部“技术能手”  杨琳

杨琳，女，现任铜管公司综合科统计员。她凭着强烈的事业心和责任感，不断刻苦钻研，练就了过硬的业务能力和勤恳扎实的工作作风，用“如临深渊、如履薄冰”的责任心和“当日事当日毕”的进取心忠实的履行着自己的职责，为铜管公司基础数据规范化作出了一定的成绩，并多次荣获公司“先进个人”的称号。

刻苦钻研、积极进取，努力提升统计业务水平。自从从事车间统计工作，她一边工作，一边发现总结日常统计工作中经常出现的问题。针对这些问题，她将原有部分工段的手工报表改为电子报表，对所有报表进行优化等等，通过这样的改进，不仅提高车间统计数据的准确性，也提升了车间报表统计工作的效率，能够及时为领导提供准确可靠的车间生产统计数据。

加强学习、兢兢业业，精准核算员工薪酬。自2018年11月起，她的工作增加了核算铜管公司各工段人员薪酬的内容。对于这个完全陌生的工作，她决心重新学起，只用了很短的时间就掌握了整个薪酬核算的内容。但她并没有满足于薪酬核算的现状，她又重新对整个薪酬核算流程进行了详细的梳理，在保证基础数据精准性与事实性的前提下，优化了部分薪酬报表，这样既加强了整个核算过程的保密性，也提高了薪酬核算的准确性和时效性，做到了薪酬核算“零差错”，薪酬报送“零延误”。