1月16日，中色奥博特2014年度“两提一降”合理化建议和职工创新工作室创新课题评审会在公司科技楼召开，公司工会联合工程技术中心对采纳实施的100余条合理化建议和32项创新课题进行了评审。公司副总经理姜业欣、专家顾问、专业技术人员和各分公司、相关职能部门负责人组成的评审人员参加了会议。
2014年以来，公司工会紧紧围绕“一个深化、四个提升”的总目标，深入推进职工“两提一降”合理化建议和职工创新工作室活动的开展，为充分发挥广大职工的智慧和创造力搭建了良好的平台，特别是公司三个职工创新工作室，仅2014年就完成创新课题32项，创造出9套具有推广价值的新型操作法，参与研讨人员达200余人，为提升职工技术素质、促进企业科学发展提供了有力支撑。
下一步，公司工会将对获得奖的合理化建议和创新课题进行表彰奖励，激励更多的职工参与到企业改革发展中来，为全面打造“中国第一、世界一流”企业再建新功。
