赵亮,出生于1981年,现任中色奥博特铜铝业有限公司铜管公司水平连铸副工段长。工作11年来,他时刻怀着“最艰苦的担子我挑,最危险的地方我去,最紧急的关头我上,最困难的时刻我到”的精神,吃苦在前,冲锋在先,以踏踏实实、兢兢业业的工作作风,顽强拼搏、甘于奉献的奋斗精神,为中色奥博特的发展作出了积极的贡献,连续多年被公司授予“先进个人”、“技术能手”、“十佳员工”等荣誉称号。
挥洒青春,做跨越发展的基石
2003年,公司要上水平连铸这一新项目,为了企业,他毅然决定辞去当时担任的半连铸工段长职务去学习水平连铸技术,自此开始,从设备安装到调试运行、从达产达效到日常维护、从管理班组到培训人员,将大部分心血都用到了水平连铸工段的发展上。
水平连铸工段是铜管生产线的龙头工序,也是要求最严的工序之一,生产质量直接影响着整个生产进度。他始终坚持“技术是第一生产力”的理念,努力学习和掌握相关业务知识,并在实际工作中不断加以实践,个人的专业素质得到了显著提高。为了把自己的工作经验传授给工段所有员工,他主持制定了《水平连铸作业指导书和工艺规程》,并就生产技术中的难题、重点进行手把手、面对面的辅导,对保证产品质量,降低生产成本起到了决定性的作用。
面对新技术、新工作,个别员工出现了懈怠思想,觉得自己一个操作工对生产起不到大作用。知道这种情况后,他通过开技术研讨会的机会强调本工段的意义,并在下班后和个别人员进行深入交流,做他们的思想工作,使他们充分理解了生产的每一个点对本工序甚至整条生产线的产品质量所产生的影响,并且使他们明白自己的一点懈怠会带来怎样严重的后果,最终端正了所有人员的工作态度。
成果是由汗水和智慧凝聚而成的。在公司党政班子的正确带领下,在身边同事的大力配合下,水平连铸工段深入贯彻中色奥博特“高标准、精细化、零缺陷”的质量理念,使工段成品率始终保持在99%以上,从而保证了整条生产线的成品率保持在高水平。
自我加压,做推动生产的先锋
作为水平连铸的技术负责人,赵亮同志一直兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当成自己最大的乐趣。09年3月,工段管坯出现了一次质量缺陷,几根管坯内壁出现缩孔凹坑,不管工作人员如何调试都去不掉,他看在眼里,急在心里,主动要求跟踪处理。在设备前不断研究调整了很长时间,还是无法完美解决问题,一天过去了,同事们说,回家休息下吧,明天再干,他却如何也放不下这个事情,让同事们下班回家,自己在设备前继续尝试。经过48个小时的连续作业,原因终于找到,成功消除了这一质量隐患。当他和同事们击掌相庆的时候,才发现自己已经两天两夜没合眼了。
生产制造过程是保证产品质量的关键环节,产品质量在很大程度上依赖于生产过程的严格控制。多年来,在生产过程控制方面,他坚持以预防为主的过程控制管理模式,针对铜管内漏、断管缺陷这些质量问题,他努力查找工段可能产生的缺陷对后序生产及质量的影响,逐一排查,主动提出了将铜液扒渣次数由原来的四小时一次改为两小时一次,铜液高度由原来的距离炉口20公分改为10公分,经过此次工艺调整,排除了因水平连铸工段而引起的铜管内漏、断管缺陷的产生,从而提高了整条生产线的成品率。通过采取利用控制图进行测定和监控过程质量的稳定性;通过工序能力指数来判定过程能力是否满足技术要求;通过采用数理统计技术计算出工序能力指数,用工序能力指数(CPK)来考核工序能力等一系列有效措施,确保了产品质量始终处于监控状态,为下道工序乃至整条生产线产品质量的提高奠定了坚实的基础。
2007年9月以来,他带领水平连铸工段全体同志通过对石墨结晶器进行加氮气保护的创新实验,石墨结晶器使用寿命平均由原来的2天延长到现在的5天,大大提高了生产效率,每年为公司节约成本100余万元。2011年,通过长时间经验积累与实验,向公司领导提出了对铜管坯磷含量配比做一些调整的方案,在石墨结晶器使用初期,铜管坯表面质量比较好,不容易产生缺陷,这时可适当减少磷铜的配比,把铜管坯磷含量控制在230PPM左右,而在石墨结晶器使用后期,根据管坯表面质量好坏,把铜管坯磷含量逐步提高到280PPM左右,相比之前铜管坯磷含量始终控制在280PPM左右,每生产千吨管坯可为公司节约2000元。
09年以来,面对铜加工行业竞争激烈的外部环境,他始终坚持以质量为中心,通过制定规范、严格的工艺操作规程,细化质量考核标准,强化工艺质量培训,加强生产工艺执行情况的监督落实,极大地提高了工段员工的质量意识,圆满完成了车间下达的质量生产任务。多年来,水平连铸工段没有发生一起因违反工艺操作规程而造成的质量事故,确保了公司产品质量的信誉度。
无怨无悔,做奉献企业的典范
在家庭中,赵亮同志担当着丈夫、儿子、父亲三重责任,三十而立,正是家庭负担最重的时期,但由于工作的特殊性,他却不得不把所有的责任和义务统统推给了妻子。
赵亮同志和妻子结婚的时候正赶上水平连铸工段的建设期,设备调试、技术学习占据了他生活的全部,婚前,他常吃住在车间,白开水、方便面成为了他最重要的朋友,婚礼的筹备完全交给了妻子。为了工作,他甚至放弃了婚假,办完婚礼马上回到了工作岗位。中色奥博特加入集团以后,工作越发繁忙,加班不回家更是成为家常便饭。面对妻子,他满怀愧疚,他常说:“我也想卸下她的负担,也想给她一个浪漫的蜜月。然而,公司需要我,工作需要我,我的工友们需要我啊。”他所能做的,就是工作间隙打个电话,给予妻子更多的鼓励、表达太多的歉意。
去年夏天,正是铜管生产的旺季,为了抓好产量、质量,他连续盯在生产线上七天七夜,一个星期吃住在车间,他也想父母,也想妻子,更加想他那对可爱的双胞胎女儿,但是为了干好自己的本职工作,为了企业的发展大局,他和工段全体职工将对家人的牵挂深深埋在心底,更多的是珍惜每一刻时间,抓住每一个关键点,为了企业的效益提升,为了企业的重托,在生产线上默默地挥洒着辛勤的汗水。
赵亮同志的“军功章”也有家人的一半,他的妻子非常支持他的工作,常鼓励他说:“企业发展形势这么好,公司领导这么重视你,你一定要专心工作,不辜负企业的重托,家里有我,你放心就好。”只是他的女儿倒是常常质问他,她们说“爸爸,你心里到底有没有我们?怎么连我们的家长会也不去啊?怎么也不带我们出去玩啊?是工作重要还是我们重要?”而赵亮只能把她们揽在怀里,歉意地说:“都重要,都重要,爸爸有时间一定带你们去玩。”这话里饱含着太多太多对家庭、对孩子的愧疚和泪水。
成绩属于过去,挑战就在眼前。如今,赵亮同志正在自己的岗位上,以更加执着的信念追求、更加饱满的工作热情、更加扎实的做事态度,为中色奥博特打造“中国第一、世界一流”企业,推动集团公司全力迈进“世界500强”做出着新的更大的贡献。