2018年2月5日，中色奥博特铜铝业有限公司工会联合工程技术中心、财务部、纪检监察室等部门组织召开了2017年度“提质增效”合理化建议评审会，会议由中色奥博特副总经理姜业欣主持。
2017年，中色奥博特工会利用网站、简报、微信平台、宣传栏及下车间倾听职工心声等多种渠道，积极宣传“提质增效”合理化建议推动企业发展见实效的案例，充分调动和激发广大职工参与企业提升，调动职工在本岗位作贡献的积极性和创造性，充分发挥全体职工在“提质增效”工作上的主体作用，广开言路，集思广益，凝聚力量，号召和动员广大一线职工踊跃参与、热心投入，截止到2017年12月底，职工提交合理化建议共110余项。
中色奥博特工会严格按照评审流程，在召开评审会前，组织相关人员参与了各分公司的初级评审会，并到生产一线，查看各项合理化建议的落实情况，对每项合理化建议实施前后的相关数据进行核实。评审会上，专家们对职工报送的合理化建议逐一评审，提出优秀的合理化建议鼓励名单，对在项目上转化为生产力、产生经济效益较大的合理化建议，将推荐上报集团公司。
