公司举行2024年度经理层任期制和契约化管理签约仪式
为贯彻落实国务院国资委关于推行经理层成员任期制和契约化管理的工作部署，持续推进国有企业深化改革工作，完善企业领导人员分类分层管理，充分发挥经营层经营管理作用，3月1日，公司举行了2024年度经理层任期制与契约化经营业绩责任书签订仪式。公司领导班子参加签订仪式。 公司董事长、党委书记、总经理程治华代表公司董事会分别与公司新晋经理层成员签订了《岗位聘任协议》，与公司经理层成员签订了《2024年度经营业绩责任书》。程治华还代表公司党委与党委副书记、纪委书记签订了《2024年度工作责任书》。 实施任期制和契约化管理凸显了对经理层成员的激励和约束，进一步提升了公司管理水平和核心竞争力，进一步提升了公司领导班子的凝聚力，进一步提升了公司整体管理能力和水平，为公司高质量发展增强了动力、激发了活力、奠定了坚实的基础。
