公司党委召开中色红透山领导班子和领导人员2023年度综合考核评价会议
按照集团公司党委的整体工作安排，2月1日，公司党委召开了中色红透山领导班子及班子成员2023年度综合考核评价会议，同步开展干部选拔任用“一报告两评议”和2023年度董事会、董事评价工作。公司领导班子成员及各单位、部门党政正职，部分职工代表参加了会议。 公司党委书记、董事长、总经理程治华受集团公司委托，对2023年度综合考核评价工作进行了说明，并对民主测评工作提出了具体要求。 他代表公司领导班子作了2023年度中色红透山领导班子述职报告和个人述职报告，代表公司党委作了2023年度选人用人工作情况报告。 程治华指出，2023年，公司领导班子在集团公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记对集团公司的三次重要指示批示精神为根本遵循，立足勇当“集团资源战略开发的主力军和矿山智能化建设的排头兵”两个目标定位，以集团公司成立四十周年、红透山建矿六十五周年为契机，充分发挥领导班子的整体效能，团结带领全公司干部职工攻坚克难、砥砺奋进，圆满完成了年度各项既定目标。公司党委全面贯彻新时代党的组织路线，始终坚持新时代好干部标准，统筹用好党政职务与专业技术序列管理干部职务双通道人才职级管理体系，严肃规范做好干部选拔和职级晋升工作。 程治华强调，2024年，中色红透山领导班子将坚决按照公司党委的决策部署，戮力同心，踔厉奋发，为集团公司成为世界一流企业贡献力量。 与会人员对公司领导班子和领导干部进行了民主测评。此次综合考核评价采取现场述职和无记名线上投票相结合的方式进行。
