中色红透山党委召开领导班子主题教育专题民主生活会
8月29日，按照集团党委主题教育整体工作安排，中色红透山党委召开领导班子主题教育专题民主生活会。公司党委书记、董事长刘景超主持会议，集团党委主题教育第一指导组副组长马月龙、成员喻长江到会指导。 会议通报了公司2022年度领导班子民主生活会整改措施完成情况，刘景超代表公司领导班子作了对照检查。公司领导班子成员对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面问题作了个人对照检查发言并进行了自我批评，其他领导班子成员逐一开展了相互批评。会议聚焦习近平总书记关于学思想、强党性、重实践、建新功总要求，全面梳理检视问题，认真剖析反面典型案例，深刻挖掘思想根源，研究制定整改措施，体现了刀刃向内的自我革命精神，增强了发现问题和解决问题的能力，达到了统一意志、增进团结、改进工作的目的。 第一指导组副组长马月龙在点评讲话中指出，中色红透山党委专题民主生活会准备充分，查摆剖析深刻，相互批评认真，案例分析到位，整改整治务实，达到了“团结-批评-团结”的目的，是一次高质量的专题民主生活会。他要求中色红透山党委在下步工作中，一是在学思想上再领会、再转化。要持续深入贯彻落实习近平总书记2月26日对国资委的批示精神、习近平总书记6月28日提出的关于党的建设重要思想和习近平总书记三次重要指示批示精神。二是在抓整改上再梳理、再深化。要对上一年度民主生活会的整改措施进行再梳理，对本次专题民主生活会上剖析的问题进行再校正，持续推进主题教育整改整治，形成主题教育的长效机制。三是在促发展上再发力、再奋进。要在资源开发、矿山智能化建设、人才储备、深化改革和推进六个增效上再下功夫，全面完成集团公司下达的年度各项工作任务，为集团公司发展再立新功。 刘景超在表态发言中指出，中色红透山党委在下一步工作中，将严格按照指导组提出的意见和建议，针对自身查摆出来的问题、会上相互批评的意见，完善整改方案、细化整改措施、狠抓整改落实；在巩固第一批主题教育成果的基础上，扎实开展好第二批主题教育工作，切实把主题教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，以更好的成绩向集团成立40周年献礼。
