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公司工会召开上半年创新创效工作总结暨推进会议

时间:2022-09-06
来源:
作者:闫凤红

    近日,公司党委召开了上半年创新创效活动总结暨创新创效工作推进会议,总结上半年创新创效活动开展情况,表彰优秀创新创效合理化建议项目,巩固创新活动成果,激发干部职工的干事创业热情。
     公司董事长、党委书记刘景超,党委副书记、工会主席于文强及各分会主席,科学技术协会、企业管理协会、职工技术协会组织机构部分成员,获奖项目负责人代表参加会议。会议由工会副主席闫凤红主持。
     会上,公司党委副书记、工会主席于文强总结了上半年创新创效活动开展情况。他指出,在公司党委的大力支持下,公司工会进一步贯彻落实集团公司关于创新是第一动力的理念,全面落实公司年度工作会议精神,紧紧围绕公司生产经营的重点、难点和关键点,创新工作思路和活动方法,充分发挥采选创新工作室技术攻关项目建设,调动科协、企协、技协的职能作用,全面深入地开展了群众性创新创效活动,取得了显著成效。截至目前所采纳的36项合理化建议为公司降低成本262.59 万元,创效益2502.8 万元,整改安全环保隐患6项,有力助推了公司持续稳定健康发展。    
     在总结成绩的同时,于文强还剖析了在创新创效工作中存在的问题和不足,并提出了改进措施。他要求公司工会及各单位部门在下步工作中,要继续组织开展好创新创效活动,加大创新人才队伍建设,更好的发挥知识转化为成果、成果转化为效益的能力,加速推进企业高质量发展。
     随后,采、选创新工作室带头人,分会主席代表和协会负责人做了交流发言。
     公司工会组宣部主任吴长刚宣读了《关于表彰上半年创新创效合理化建议项目的决定》。
     公司董事长、党委书记刘景超在总结讲话中对今年以来,由公司工会牵头,各单位部门和科协、企协、技协在改进生产工艺流程、开展技术攻关、发明创造、“五小”活动等方面开展了大量工作,取得了显著成效给予充分肯定。
     他指出,企业要发展就必须准确识变、科学应变、主动求变,坚定不移地实施创新驱动发展战略。他要求公司工会及各单位部门在下步工作中,一要坚持问题导向,以化解问题、破解难题为动力,不断总结经验,凝聚共识再出发;二要加强科技引领,多措并举、合力推进,以高质量的科技支撑助力公司高质量发展;三要深入结合实际,突出重点、发挥效能,不断提高创新创效工作的针对性和有效性;四要强化建设、跟踪督导、营造氛围,不断激发广大职工创新创效的主动性和创造性。为职工施展才能、创先争优搭建平台,创造条件,最大程度地激发职工动能和智能,为实现公司高质量发展提供动力支持。
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