“横向到边、纵向到底，消除隐患、提升管理”，中国有色集团在赞比亚出资企业中色非洲矿业有限公司（简称：中色非矿）扎实推进“安全生产月”各项活动举措，同时制定下发了《安全技能提升行动计划实施方案》，规划了当前至2021年底全员安全技能提升进度及措施，夯实安全管理细节，切实提升公司员工安全技能意识，推进“安全生产月”活动向常态化推进，从源头消除事故隐患，营造安全生产氛围。
公司安委会“安全生产月”集体学习
总经理胡国斌（右一）带队开展现场疫情防控及劳保穿戴检查
中色非矿认真贯彻落实集团公司相关部署安排，把“安全生产月”活动作为全面提升安全基础管理的契机，结合疫情防控和保产增效、东南矿体达产达标三大战役，公司总经理胡国斌要求全员一是提升安全工作站位，强化责任担当，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守“底线”、不越“红线”，不断增强安全工作的前瞻性，正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与效益的关系；二是紧扣活动“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，发动中赞员工参与，抓细节、强薄板、补不足；三是坚持以月促年，建立长效机制，积极落实《中色非矿公司安全技能提升行动计划实施方案》内容，全面提升公司安全管理水平。
井下安全检查
消防应急演练
结合当前疫情防控和保产增效中心任务，中色非矿安全月活动重在“三查”。一是重点围绕疫情防控开展现场专项督查，由安环部、纪检监察室和矿警组织检查组，查现场口罩及劳保佩戴，查疫情防控纪律落实情况；二是围绕井下生产重点环节开展专项检查，查安全设施完好率、查安全规程落实、查现场隐患，并发动全体员工有奖参与；三是围绕单位部门安全职责履行情况进行专项督导检查。目前，该公司“安全生产月”公司总经理向全员发出“安全生产月”动员信、安委会专项学习、疫情防控知识宣传互动、应急救援演练、全员“查隐患、提建议”等专项活动，都在按进度有条不紊开展中。
员工是企业安全管理最核心的要素。中色非矿还全面启动了《安全技能提升行动计划实施方案》，规划从目前到2021年底，按照中方员工、PIC、shift boos、Mine Captain、电工、卷扬维修工、焊工、钳工等九个类别，全面实施从业人员安全意识和安全技能水平培训计划，提升全员安全素质，加强安全生产源头管理。
