2018年2月2日，中色东方召开2018年工作会议暨二届三次职工代表大会。会议旨在全面贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中国有色集团2018年工作会议要求，全面总结中色东方2017年工作，分析当前形势任务，安排部署2018年工作。
会上，中色东方总经理李春光作了题为《牢记使命、实干兴企，全力决胜2018年扭亏为盈攻坚战》的工作报告。2017年，面对诸多严峻形势，中色东方紧紧围绕中心工作，以深化改革、强化管理为抓手，以结构调整为重点，在战略上确立了“根植钽铌铍、拓展新材料”的发展目标，在运营上强化了“瘦身健体、提质增效”的管理措施，全力拓展盈利空间。2017年营业收入完成年计划的112.5%，经营性现金流量净额连续三年为正，实现了有质量的增长，完成了中国有色集团下达的目标任务，逐步走向健康发展的轨道。
报告分析指出，2017年中色东方提质增效持续推进，不断加强生产控制、两金压控和成本管理，持续深入改革攻坚，进一步厘清发展思路，优化产业结构，精准发力，坚持不懈“补短板”，狠抓科技进步，强化安全环保工作，瘦身健体“提效益”，奋力拓展盈利空间，铍材技改效果凸显，产品销量成倍增长；钽粉钽丝销量创三年新高，铌钛产品实现批量出口。报告部署了2018年重点工作，一是拓市闯难关，全力打赢“市场开发”攻坚战；二是改革破困境，全力打赢“瘦身健体”攻坚战；三是全力打赢“提质增效”攻坚战；四是创新拓空间，全力打赢“技术攻关”攻坚战；五是严管上水平，全力打赢“作风建设”攻坚战；六是党建聚合力，全力打赢“从严治党”攻坚战；七是本领促发展，全力打赢“能力提升”攻坚战。
中色东方党委书记、董事长钟景明在总结讲话中指出，2017年中色东方全体干部职工，团结一心，戮力奋进，克服了各种压力，较好完成了中国有色集团的考核任务。2018年，全体干部职工要切实增强责任感、使命感和紧迫感，以党的十九大精神为指引，按照中国有色集团的要求和总体部署，进一步强化“瘦身健体、提质增效”，全面完成2018年各项目标任务。他要求，所属各单位要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中国有色集团2018年工作会议精神，坚定信心，进一步改善发展条件，优化发展布局，夯实发展动力，传承优秀企业文化，进一步解放思想，强化管理。领导干部要带头实干担当，用想干事的激情、敢干事的担当、干成事的追求、不出事的坚守团结带领广大职工，使各项工作迈上新台阶。要全面加强从严治党，落实党建工作主体责任，落实党风廉政责任，增强约束力。各级工会组织要充分发挥桥梁作用，增强企业凝聚力，搭建青年成长成才的平台，增强团队战斗力。
会上，中色东方党委委员、工会主席马晓明传达了中国有色集团2018年工作会议精神。
会议还表彰了2017年度各类先进，为新一届金银牌员工授牌并颁发荣誉证书。特材分公司和西材院铍材研究所作了交流发言。会议审议通过了《中色东方集体合同》履行情况报告和职工提案落实情况报告，与各单位签订2018年《党建和党风廉政建设工作目标责任书》、《经营目标责任书》及《中色东方工资协商集体合同》。
宁夏回族自治区国有大型企业监事会主席卜晓伟，中色东方在家领导班子成员、所属各子分公司、职能部室负责人、职工代表等190多人参加会议。
钟景明董事长讲话
李春光总经理讲话
签订《党建和党风廉政建设工作目标责任书》《经营目标责任书》《中色东方工资协商集体合同》
表彰各类先进
为金牌员工授牌颁奖
大会现场
