6月11日，中国有色集团出资企业中色（宁夏）东方集团有限公司（简称：中色东方）召开第八届“强企杯”职工技能大赛总结表彰会。
会上，中色东方党委副书记、工会主席马晓明首先通报了中色东方第八届“强企杯”职工技能大赛及参加中国有色集团第六届职工技能竞赛的有关情况。
中色东方党委书记、董事长钟景明在讲话中对进一步加强职工技能培训，全面提高职工综合素质提出了三点要求，一要实施人才强企战略，充分认识建设高素质职工队伍的重要性和紧迫性；二要坚持以人为本，完善成才机制，为建设高素质的职工队伍提供重要保障；三要弘扬劳模工匠精神，坚持岗位成才，立足自主创新，不断提高职工自身技能素质。
中色东方常务副总经理刘松林宣读了表彰决定。中色东方相关部室负责人、所属各单位党支部书记及获奖人员等参加会议。
中色东方第八届“强企杯”职工技能大赛从2018年2月开始至6月中旬正式结束，历时5个月，共有28个单位的430余名职工参加了电工、钳工、化学分析工、班组长综合管理四个工种的竞赛。通过宣传发动、技能培训、练兵选拔、技术比武、总结提高五个阶段，圆满完成了各项目标任务。张建瑞等24名参赛选手分别荣获中色东方“强企杯”职工技能大赛一、二、三等奖，钽业分析检测中心荣获优秀
组织奖。5月29日至6月1日，赵建波等20名选手代表中色东方参加了中国有色集团第六届职工技能竞赛，赵建波、白虎虎、颉维胜分别获得电工、钳工、班组长综合管理一等奖；高海龙、陈永利分获电工、钳工二等奖；张建瑞、任瑞峰分获钳工、班组长综合管理三等奖；李晓、钱吉运、华士敬、张志强分获电工、钳工和班组长综合管理优秀奖。赵建波等七人被授予“中国有色集团技术能手”称号，中色东方获得最佳团队奖。
大会现场
表彰获奖选手
