根据中国有色集团《关于深化开展“大学习大普及大落实”活动的通知》要求和公司党委理论学习中心组2020年专题学习计划安排，自5月20日起，中色东方各单位围绕“推动中色东方实现高质量发展”这一专题开展调研并撰写调研报告，6月17至18日，中色东方针对调研成果召开“坚决贯彻集团发展战略、推动公司实现高质量发展”暨党委理论学习中心组专题学习研讨会。中色东方党委书记、总经理李春光主持会议。
中色东方领导班子成员、各子分公司及职能部门负责人围绕机制创新、产品结构调整、人才培养、风险防控、资本运作、党的建设、企业文化建设等方面，从不同角度、不同层次开诚布公畅谈了关于推动公司高质量发展的建设性意见和建议。
李春光重点就深化改革和科技创新谈了想法。他强调，深化改革是中色东方贯彻落实习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神的内在要求，是中色东方实现高质量发展、打造具有竞争力的新材料企业的必由之路，公司党委要把方向、管大局、保落实，聚焦战略、敬畏战略、围绕战略开展经营改革工作，以改革攻坚补短板、堵漏洞、强弱项，使公司驶入健康发展的轨道；中色东方作为科研型企业，科技创新和产品创新是公司赖以生存的根本和效益提升的关键，必须牢牢抓住“科改示范行动”试点单位这一契机，立足既有优势，加快核心技术攻关，加大科技研发投入，加强科研人才培养，以卧薪尝胆、十年磨一剑的精神投入到产品创新工作中，加速推进钽靶材、超导铌材等产品研究，尽快在关键技术和“卡脖子”地方取得突破，走好自主创新之路，努力开创公司高质量发展新征程。
李春光要求，公司各级管理干部必须在工作中立身为旗、以上率下，消除私心杂念，为职工做出好样子；必须始终坚定信心决心，保持战略定力，以创新进取的锐气、攻坚破难的劲头、干在实处的精神，做改革促进派、实干家；必须敢于面对和解决遇到的矛盾问题，不推诿、不扯皮，公道正派、知行合一，切实履行好推动中色东方高质量的历史责任，交出经得起检验的合格答卷。各级领导干部要以此次专题调研为契机，统一思想、凝心聚力，努力拼搏、奋发有为，扎实有力地做好各项工作，为中色东方不断提高发展质量，开创高质量新局面做出新的、更大贡献。
