习近平总书记强调，产品和技术是企业安身立命之本。近年来，在集团公司的坚强领导下，中国有色集团出资企业中色奥博特铜铝业有限公司（简称：中色奥博特）坚持新发展理念，把职工全员创新主动融入企业创新驱动发展战略，聚合力、重激励、建平台、保服务，构建了“党政支持、部门联动、工会组织、职工参与”的工作体系，走出了职工全员创新、助力企业迈出更大步伐的新格局。
突出“创新氛围”。中色奥博特工会联合研发技术中心制定了《科技创新及合理化建议评选办法》，明确了职工创新奖励标准；利用网站、《工会简报》、宣传栏等平台，积极宣传职工参与创新的典型事例，全力倡导劳动光荣、创造伟大的时代新风。
突出“体系健全”。构建了技能培训、劳动竞赛、技能鉴定、职称评审等机制，帮助职工成长、成才，助力职工提高自主创新能力；制定了《科研项目奖励管理办法》、《单项冠军激励方案》等制度，极大地调动了全员干事创业、科技兴企的积极性。
突出“平台搭建”。落实“头脑风暴”活动，第一时间将职工的好想法、好建议落实到位；开展合理化建议评审、技术攻关等群众性创新活动，并及时兑现奖励；在分公司搭建了职工创新工作室，并配备了电脑等办公设备，为职工参与创新提供了平台。
突出“服务保障”。工会积极推选创新人员申报市级、省级职工技术能手、晋升技能等级，帮助职工实现人生价值；工会认真落实每人每周下车间了解职工心声2次的长效机制，第一时间为职工排忧解难、并将职工好的建议向公司党委汇报落实，为全员用心用情创新提供了良好的环境。通过推动全员创新，广大职工主人翁意识显著增强，立足岗位参与创新的主动性显著提高，成为推动企业发展的“新引擎”。
今后的工作中，中色奥博特上下将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照国务院国资委要求，在集团公司的正确领导下，继续全力倡导“改善即是创新、人人皆可创新、处处皆可创新”的理念，努力让全员创新成为践行新发展理念、推动企业高质量发展的生动实践。
