党的十九届五中会会召开后，按照集团公司党委要求，中国有色集团出资企业抚顺红透山矿业有限公司（简称：中色红透山）迅速制定学习宣传方案，开展多层次、全方位的学习宣传活动，并将学习成果转化为抓改革、促发展的实际成效。
中色红透山党委以上率下，于11月3日召开党委会和理论学习中心组学习研讨会，全面学习五中全会公报，结合工作实际交流学习体会,提出下一步工作思路和建议。
公司领导班子成员带头深入基层联系点宣讲全会核心要义，结合集团公司“十三五”时期取得的工作成绩和“十四五”时期的改革发展任务，为广大干部职工讲清楚中色红透山“十四五”时期面临的形势任务及发展规划，号召广大党员干部和职工群众做到学深悟透、学以致用，不断提升在改革中解决问题、化解矛盾的能力，用理论学习的新提升开创工作新局面，确保圆满完成全年各项任务目标，实现公司高质量发展。
中色红透山党委及时为各基层党支部下发《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》等辅导用书，并加强党员活动室和基层示范党支部建设，为党员干部在“线下”全面系统学习创造条件。与此同时，依托微信公众号、网站等“线上”媒介，开设学习专栏，对全会公报内容和重要知识点进行系统解读，加强各单位典型经验做法的宣传报道，实现了全方位组织、全媒体传播，迅速掀起学习热潮。
中色红透山各基层党组织把对五中全会精神的学习列为理论中心组学习、三会一课的必学内容。党组织书记进车间、到班组、下一线，通过上党课，讲形势，明任务，带领广大党员带着问题学、带着思考学，在持续推进改革、加快重点工程建设、树牢过“紧日子”思想、开展科技创新等工作中更好的发挥党员的先锋模范作用。
下一步，中色红透山党委将通过开展党支部书记培训班等方式，进一步提升各级党务工作者的理论素养，促进党建工作与中心工作全面深度融合，围绕新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，凝聚起“十三五”圆满收官，开启“十四五”新征程的强大合力，为集团公司高质量发展贡献更大力量，展现国资国企的新作为。
