从11月28日起，按照集团公司相关工作部署，中国有色集团出资企业大冶有色金属控股集团有限公司（简称：中色大冶）领导班子成员到各基层单位宣讲党的十九届五中全会精神，开展接地气的宣讲工作，掀起了学习贯彻全会精神的热潮。
中色大冶党委书记、董事长翟保金到冶炼厂，从“我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征”“准确把握‘十四五’时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务和2035远景目标”“牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点”等方面对十九届五中全会精神进行系统解读，从推进“对标再出发，改革再深化”行动，加强人才培养管理，做好“十四五”规划等方面分享了自己的学习思考，并对各单位贯彻落实全会精神提出具体要求。翟保金书记指出，各级管理人员要将党的十九届五中全会精神落实于行动中，坚决杜绝学习与行动“两张皮”，通过有力行动创造新的发展业绩；继续深化市场化对标，加强管理创新、技术创新，通过提质增效、新产品开发、副产品加工、效益原料多元化、产业链延伸等多种手段，多管齐下，努力提升效益和盈利水平，形成核心竞争力。
中色大冶总经理、党委副书记王焱在矿业分公司宣讲时，着重从理论转化实践入手，深入分析了中色大冶“十三五”时期取得的重要成就、面临的主要问题和重大机遇、“十四五”发展规划的初步设想等。王焱总经理指出，“十四五”时期，公司矿山单位要进一步树立“大资源、大市场、大矿业”的发展理念，聚焦实业、突出主业、专注专业，从现有单一资源回收向存量资源的综合回收利用转变，从单一的生产向集资源开发、劳务技术输出经营转变，打造集“资源开发、矿山运营、矿产品贸易、技术服务、劳务输出、人才培养”为一体的专业化矿业公司。
