1月12日，中国有色集团出资企业中色（天津）特种材料有限公司（简称：中色特材）召开2020年度各部门、分公司工作汇报暨中层干部考核评议会，全面总结2020年各部门、分公司工作任务完成情况。中色特材领导班子成员、职能部门中层干部和各分公司领导班子成员参加会议。
会上，各部门、各分公司负责人代表本单位做了年度工作总结汇报，紧紧围绕年初制定的工作计划和绩效考核指标完成情况，实事求是地回顾总结了2020年履行职责、完成工作情况及“一岗双责”落实情况，认真查找存在的问题和不足，提出了改进措施，并明确了2021年的工作思路和目标。与会人员认真听取了工作汇报，客观公正地对各部门及中层干部进行了评价打分。
本年度绩效考评工作是贯彻落实绩效考核全员化全覆盖有关要求的具体实践，从年初制定下发《职能部门考核办法》、各部门签订《绩效考核责任书》到年终对照考核指标逐项量化打分，绩效考核工作始终贯穿于各职能部门全年工作中，并突出了定性与定量指标相结合，呈现了考核工作的数据化、透明化的特点，做到既客观公正又务实不虚，切实将绩效考核成效落到了实处。考核用真实的评价结果激励各部门及全体员工以更加积极的态度、更加务实的行动投身到2021年各项工作中去，以必胜的信心，咬紧扭亏为盈的奋斗目标，努力做出应有的贡献。
