党史学习教育开展以来，中国有色集团沈阳矿业投资有限公司（简称：中色沈矿）党委深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，在集团公司党委的领导下，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，加强组织领导，强化督导检查，创新活动方式，解决实际问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育不断往深里走、往实里走、往心里走。
始终把维护职工生命安全和身体健康作为第一要求。2021年1月份以来，中色沈矿党委积极联系所在社区和医疗机构，组织职工接种新冠疫苗。在沈阳市5月15日新增新冠肺炎确诊病例后，中色沈矿党委疫情防控领导小组迅速作出安排部署，第一时间组织对全员进行全面排查，第一时间组织对公司本部、沈阳研究院和有研矿化等在沈企业全体职工和驻厦所有人员进行核酸检测，检测结果均为阴性，慎终如始做好常态化疫情防控。
始终把“终身学习”作为第一要务。中色沈矿党委着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，在学习《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定书目的同时，为全体职工发放党建类、冶炼类、安环类等相关专业书籍400余本，进一步牢固确立全员终身学习的理念。沈阳研究院为职工购买专业书籍，富邦铜业开展“企业学习日”定期组织学习，铁岭药剂设立“职工读书站”，大井子矿业建立“职工之家读书角”，积极构建学习型党组织。
始终把“抓资源”作为第一任务。中色沈矿作为国企改革“双百行动”企业，围绕“五突破、一加强”目标任务，深入推进综合性改革，在集团公司党委的领导下，以《中色沈矿贯彻落实习近平总书记三次重要指示批示精神行动方案》为纲领，聚焦“矿产找资源、工程换资源、贸易争资源、科技提升资源、深加工节约资源”目标，筹划在赤峰地区资源勘查上下功夫。进一步压实责任，与大井子矿业签署了矿区资源整合“军令状”，开展“纵深行动”，加大资源控制力度，掌握更多更好资源，为企业可持续发展提供坚实的基础保障。
始终把企业发展成果惠及全体职工作为第一职责。随着公司的改革发展，现有办公室区域相关配套已不能满足工作需要。公司本部预计投入20余万元，修缮办公楼，进一步改善办公环境。沈阳研究院为职工统一配置办公室设施，在公共区域种植花卉，实施亮化绿化工程。富邦铜业党委投资近40万元改善职工食堂环境和职工浴室环境，筹集15万元用于改善职工生产生活环境；大井子矿业投入20余万元修建运动场和职工健身场地。铁岭药剂升级完善“家”一样的职工活动室，各企业采取多种形式切实增强职工的幸福感、安全感、获得感。
始终把困难帮扶摆在第一位置。中色沈矿党委坚持开展送温暖及对困难职工的扶贫解困救助等工作，积极履行社会责任，通过家访慰问困难职工、发放艰苦岗位津贴、为职工申请医疗补助金等多种方式进行帮扶，党史教育以来累计共发放10万余元帮扶款，切实让困难职工切身感受到党组织的温暖。
奋斗百年路，启航新征程。中色沈矿党委将持续创新载体，践行党的初心使命，推动党史教育“热起来、活起来、实起来”，体现央企担当，弘扬“以谦卑立足、靠韧劲前行”的企业精神，结合实际、立足岗位，用心用情为职工群众办实事、办好事、办成事，持续推动党史学习教育走深走实，以优异成绩庆祝建党100周年。
